| De nuevo sobre los derechos digitales en el marco de las relaciones laborales : una revisión del impacto laboral de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de Diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los Derechos Digitales
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 246
Pág. 69-92
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3 |
| Teletrabajo y prevención de riesgos laborales
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 243
Pág. 35-76
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| El derecho a la desconexión digital en España : un análisis de su regulación legal y convencional
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 239
Pág. 87-128
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2 |
| Tiempo de presencia como tiempo de trabajo : el cómputo de las horas extraordinarias
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 238
Pág. 291-302
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2 |
| Trabajador de las aplicaciones de delivery como empleado-empleador : un desafío para la función protectoria del derecho laboral
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 246
Pág. 93-112
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1 |
| El procedimiento administrativo de la agencia española de protección de datos e incidencias con la actuación de la inspección de trabajo y seguridad social
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 247
Pág. 77-103
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1 |
| El uso de Redes Sociales, mensajería y webs por el trabajador : ¿es causa de despido disciplinario?
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 246
Pág. 171-182
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1 |
| Lo que se recoge en el "Plan de recuperación, transformación y resilencia"
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 243
Pág. 335-341
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1 |
| Notas, indicios y presunciones en la calificación del trabajo asalariado
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 246
Pág. 155-162
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1 |
| Los límites del derecho fundamental a la libertad de expresión en la relación laboral : "Facebook, Twitter, Linkedin, Whatsapp o Redes sociales"
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 242
Pág. 29-68
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1 |
| Primeros pasos
(2021)
Revista española de derecho del trabajo
Núm. 240
Pág. 317-337
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1 |
