Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

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por artículos de Rodríguez Muñoz, Alfredo

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Artículo citado Citas recibidas
El papel moderador de la asertividad y la ansiedad social en el acoso psicológico en el trabajo : dos estudios empíricos (2006) Vol. 22 Núm. 3 Pág. 363-380 4
Introducción (2006) Vol. 22 Núm. 3 Pág. 245-250 2
¿Se preocupan las organizaciones por el acoso psicológico en el trabajo? : Percepciones de los trabajadores sobre las medidas organizacionales contra el acoso psicológico (2006) Vol. 22 Núm. 3 Pág. 413-432 2
Antecedentes y consecuencias del acoso psicológico en el trabajo : Una revisión de la literatura (2006) Vol. 22 Núm. 3 Pág. 251-274 2
La teoría de las demandas y los recursos laborales (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 107-115 1
Engaged managers are not workaholics : evidence from a longitudinal person-centered analysis (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 135-143 1
Síndrome de Quemarse en el trabajo (Burnout) y Estrategias de Afrontamiento : un modelo de relaciones estructurales (2002) Vol. 18 Núm. 1 Pág. 57-74 1
Do job resources affect work engagement via psychological empowerment? A mediation analysis (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 127-134 1
The spillover and crossover of daily work enjoyment and well-being : a diary study among working couples (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 179-185 1
Acoso psicológico en el trabajo : Una aproximación organizacional (2004) Vol. 20 Núm. 3 Pág. 277-290 1
Predictores organizacionales del acoso psicológico en el trabajo : Aplicación del modelo de demandas y recursos laborales (2006) Vol. 22 Núm. 3 Pág. 333-346 1
The relationships between family-work interaction, job-related exhaustion, detachment, and meaning in life : a day-level study of emotional well-being (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 169-177 1
An Emergence Model of Team Burnout (2021) Vol. 37 Núm. 3 Pág. 175-186 1
Fuentes de felicidad e infelicidad en el trabajo : Una perspectiva combinada (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 99-106 1
I am engaged, I feel good, and I go the extra-mile : reciprocal relationship between work engagement and consequences (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 117-125 1
El efecto del distanciamiento psicológico del trabajo en el bienestar y la satisfacción con la vida : un estudio longitudinal (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 145-151 1
El efecto del acoso psicológico en el trabajo sobre la salud : El papel mediador del conflicto trabajo-familia (2011) Vol. 27 Núm. 2 Pág. 93-102 1
Burnout en enfermería : un estudio comparativo España-Holanda (1991) Vol. 7 Núm. 19 Pág. 121-130 1
Acoso psicológico en el trabajo y psicopatología : un estudio con el LIPT-60 y el SCL 90-R (2006) Vol. 22 Núm. 3 Pág. 397-412 1
Spreading engagement : on the role of similarity in the positive contagion of team work engagement (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 153-159 1
Job-person fit and well-being from a gender perspective (2013) Vol. 29 Núm. 3 Pág. 161-168 1