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La obsolescencia y los inconvenientes del modelo de representación unitaria de los trabajadores por centros de trabajo. Por un nuevo modelo basado en la empresa, la negociación colectiva y no encorsetado a nivel provincial

Total de citas: 7

Citas recibidas
El papel de la negociación colectiva como herramienta de ref... Lan harremanak (2019) Núm. 41 Pág. 9
La (des)organización de la representación unitaria de las co... Derecho de las relaciones laborales (2020) Núm. 5 Pág. 674-695
Reflexiones sobre el comité conjunto o cómo reestructurar lo... Revista de derecho social (2019) Núm. 85 Pág. 193-212
Representación unitaria y centro de trabajo: un modelo en cr... Temas laborales (2018) Núm. 141 Pág. 153-171
La noción de centro de trabajo ¿varía según se constituya o ... Revista española de derecho del trabajo (2017) Núm. 202 Pág. 289-310
La necesaria superación del centro de trabajo como unidad el... Temas laborales (2021) Núm. 157 Pág. 85-122
Representación y representatividad sindical : puntos crítico... Papeles de economía española (2018) Núm. 156 Pág. 18-27