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La recuperación de la lógica institucional en la contratación laboral: el equilibrio entre estabilidad y flexibilidad contractual

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Citas recibidas
De la temporalidad masiva a la contratación flexi-segura : R... Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (2016) Núm. 401 Pág. 21-70
La contratación temporal : problemas y soluciones. Un debate... Derecho de las relaciones laborales (2017) Núm. 11 Pág. 1098-1114
Las medidas sancionadoras frente a la contratación temporal ... Temas laborales (2022) Núm. 161 Pág. 253-280
¿Reformar las pensiones de nuevo? Cambio o desconfiguración Revista española de derecho del trabajo (2017) Núm. 198 Pág. 179-219
Sostenibilidad laboral en el sector de la construcción: la e... Temas laborales (2020) Núm. 152 Pág. 13-52
El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021 Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum (2022) Núm. 3 Pág. 11-42
Fomento del empleo en los “viernes sociales”. A propósito de... Temas laborales (2019) Núm. 148 Pág. 105-135
La precarización del contrato de trabajo como medida de favo... Revista de derecho social (2018) Núm. 82 Pág. 211-240
Documento FIDE "Por un nuevo marco legal legislativo laboral... Derecho de las relaciones laborales (2016) Núm. 11 Pág. 1078-1089
Texto y contexto de la reforma laboral de 2021 para la pospa... Temas laborales (2022) Núm. 161 Pág. 11-66
El fraude en el trabajo de duración determinada en las admin... REDE. Revista española de derecho europeo (2017) Núm. 61 Pág. 153-185