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¿La situación de incapacidad temporal puede ser motivo de di...

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Artículo citado
El efecto horizontal (con “renglones torcidos”) de la prohibición de discriminación en el Derecho de la Unión Europea : a propósito de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea 19-4-2016 (Asunto C-441-14, Dansk Industries vs. Sucesores de Karsten Eigil Rasmussen) (2016) Núm. 9 Pág. 931-940
La efectividad en España de la normativa antidiscriminatoria de la Unión Europea : la dimensión desconocida de las cláusulas horizontales) (2016) Núm. 10 Pág. 968-986
Interpretación conforme y efecto de exclusión de las Directivas laborales de la Unión Europea (2016) Núm. 7 Pág. 619-627
La igualdad de trato en la contratación temporal, el derecho de los trabajadores interinos a indemnización por la finalización de su contrato por “causa objetiva”, y los encadenamientos abusivos de contratos y relaciones de servicios temporales en las Administraciones Públicas españolas. Las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 (2016) Núm. 9 Pág. 838-872
¿Derechos fundamentales específicos de las mujeres? (2017) Núm. 1 Pág. 1-18