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El despido colectivo en el ordenamiento interno y comunitario. Interpretación valorativa y discrecional en el juicio de razonabilidad: los conceptos jurídicos indeterminados
(2017)
Núm. 7
Pág. 587-608
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Alcance actual de la restricción de acceso al empleo público por razón de la nacionalidad establecida en el artículo 45.4 del tratado de funcionamiento de la Unión Europea
(2017)
Núm. 6
Pág. 504-515
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El despido disciplinario por indisciplina o desobediencia en el trabajo : artículo 54.2.b) del Estatuto de los Trabajadores
(2016)
Núm. 8
Pág. 754-775
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5 |
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La relación laboral en la transmisión de empresa : sentido y alcance de la garantía del mantenimiento de los derechos de los trabajadores
(2020)
Núm. 6
Pág. 785-804
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El control empresarial de los correos y archivos electrónicos del trabajador : valoración crítica de la reciente jurisprudencia nacional y europea
(2018)
Núm. 11
Pág. 1198-1219
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El despido colectivo fundado en causas económicas
(2018)
Núm. 9
Pág. 1010-1026
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Despido colectivo en el grupo Coca Cola : Grupo de empresas y vulneración del derecho de huelga durante el periodo de consultas
(2015)
Núm. 4
Pág. 412-420
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¿La situación de incapacidad temporal puede ser motivo de discriminación? la fuerza del concepto evolutivo de discapacidad integrado en la Directiva 2000/78/CE : a propósito de la STJUE Daouidi de 01-12-2016
(2017)
Núm. 5
Pág. 425-449
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Cláusulas convencionales sobre subrogación de plantillas; el posible escenario ante una doctrina europea garantista ya acogida por el TS
(2019)
Núm. 10
Pág. 978-992
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo y poderes empresariales: a propósito de la STS (Sala de lo Social) 03/04/2018
(2019)
Núm. 10
Pág. 993-1007
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Reflexiones sobre el caso Coca Cola lberian : un comentario a la Sentencia de 12 de junio de 2014 de la Audiencia Nacional y a la Sentencia de 20 de abril de 2015 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo
(2015)
Núm. 4
Pág. 421-434
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Un nuevo Derecho del Trabajo en la emergencia. Las medidas laborales y de seguridad social excepcionales en el estado de alarma declarado por la crisis sanitaria de Covid-19
(2020)
Núm. 4
Pág. 317-348
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El ser o no ser de la huelga, el fútbol y el esquirolaje. A propósito de la STC 17/2017, de 2 de febrero, caso Telemadrid
(2017)
Núm. 9
Pág. 894-902
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Constitucionalismo laboral europeo y protección multinivel de los derechos laborales
(2016)
Núm. 2
Pág. 91-99
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La identificación del sujeto empleador en el contrato de trabajo : empleadores complejos y plataformas digitales
(2018)
Núm. 10
Pág. 1117-1138
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Plataformas digitales : Una perspectiva comparada en los ordenamientos italiano y español
(2019)
Núm. 10
Pág. 1008-1025
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La precarización del personal investigador en formación de nuevo en el ojo del huracán : anomalía jurídica en la “codificación” de los contratos predoctorales
(2017)
Núm. 5
Pág. 413-424
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Una aproximación al juicio de ponderación utilizado por el TC
(2018)
Núm. 9
Pág. 941-952
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Negociación colectiva gestional, flexiseguridad y modificación sustancial de las condiciones de trabajo en un marco jurídico de reflexión : A propósito de la STJUE (Sala 4ª) de lo Social de 24 de julio de 2015
(2016)
Núm. 2
Pág. 156-166
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Derecho de huelga y grupos de empresa : lesión del derecho de huelga por quien no es empresario de los trabajadores huelguistas
(2015)
Núm. 4
Pág. 446-456
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Por una teoría general de los derechos sociales fundamentales que garanticen su plena efectividad
(2017)
Núm. 8
Pág. 698-762
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El caso Deliveroo : un ejemplo loable de implicación jurisdiccional a la búsqueda de la verdad material como pauta para la compatibilidad entre la economía colaborativa y el derecho del trabajo
(2018)
Núm. 6
Pág. 633-640
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Hacia un nuevo modelo de huelga triangular mercantil (SSTS 3 Octubre 2018, Rec. 1147/2017 y Rec. 3365/2016)
(2019)
Núm. 3
Pág. 307-311
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Un revés en la evolución progresiva del workfare state : la regresión en la tendencia hacia la universalidad del Derecho Constitucional a la asistencia sanitaria. A propósito de la STC 139/2016
(2017)
Núm. 2
Pág. 177-186
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El complicado encaje de los trabajadores de la economía colaborativa en el Derecho Laboral : Nuevos retos para las fronteras de la laboralidad
(2018)
Núm. 1
Pág. 61-74
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