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High-performance human resource management practices and rea...

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Artículo citado
Job satisfaction and organizational commitment effect in the transformational leadership towards employee performance (2019) Vol. 25 Núm. 3 Pág. 144-150
Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de pymes intensivas en conocimiento (2016) Vol. 22 Núm. 1 Pág. 25-30
The impact of human resources Information systems on individual innovation capability in Tunisian companies : the moderating role of affective commitment (2020) Vol. 26 Núm. 1 Pág. 18-25