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¿Influye el conflicto trabajo-vida personal de los empleados en la empresa?

Total de citas: 11

Citas recibidas
Impact of family-friendly HRM policies in organizational per... Intangible Capital (2014) Vol. 10 Núm. 3 Pág. 448-466
Análisis de los factores del comportamiento organizacional e... Estudios Gerenciales (2016) Vol. 32 Núm. 138 Pág. 51-59
El impacto de los conflictos laborales en las empresas agroe... Anales Científicos (2021) Vol. 82 Núm. 1 Pág. 73-82
Contribución española e iberoamericana al estudio del "work ... Papeles del psicólogo (2014) Vol. 35 Núm. 1 Pág. 48-58
Implicaciones de las Medidas de Conciliación en la Empresa: ... Esic market (2021) Núm. 170 Pág. 525-547
La solución de conflictos empresariales en las Pequeñas y Me... Anales Científicos (2019) Vol. 80 Núm. 2 Pág. 421-436
La cuota de mujeres en los consejos de administración: ¿2015... Boletín económico de ICE, Información Comercial Española (2012) Núm. 3027 Pág. 53-61
Gestión individual del equilibrio entre el trabajo y la vida... Revista Facultad de Ciencias Económicas (2017) Vol. 25 Núm. 1 Pág. 219-242
¿La disponibilidad de medidas de conciliación y la cultura t... Universia Business Review (2014) Núm. 44 Pág. 54-71
Relación entre horas de trabajo, satisfacción laboral y cali... ReiDoCrea (2015) Núm. 4 Pág. 151-155
Interacción trabajo-familia y salud : Una aproximación desde... IJERI (2017) Núm. 7 Pág. 38-53