El sector de búsqueda y selección de personal reafirma su compromiso de calidad con el cliente

• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 17, Nº Extra 182, 2004 (Ejemplar dedicado a: Selección de personal), págs. 8-13
• Idioma: español
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• Resumen

  • En los últimos meses han visto la luz dos asociaciones que aglutinan a la mayoría de las empresas de búsqueda y selección. La Asociación Estatal de Empresas de Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal (AESEDP) y la Asociación Española de Búsqueda y Selección de Personal (ByS) pretenden convertirse en referentes de calidad. Las empresas pertenecientes a estas dos asociaciones tienen intereses y preocupaciones comunes. Pretenden profesionalizar esta actividad y ofrecer a sus clientes unas garantías de calidad que, actualmente, no siempre existe. La búsqueda y selección de personal tiene escasa barreras de entrada y el intrusismo distorsiona la imagen que los potenciales clientes pueden tener de un servicio que les debe aportar valor añadido