Las ventajas de la empresa flexible

• Autores: Manuel Cervantes
• Localización: Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 5, 2005, págs. 112-119
• Idioma: español
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• Resumen

  • El entorno económico es cada vez más exigente. Por ello, las empresas deben dotarse de estructuras flexibles, tanto en lo que se refiere a sus tecnologías y procesos como en lo que se refiere a la fuerza de trabajo. Las políticas de flexibilidad en IBM son la respuesta de la Compañía a las necesidades individuales de los profesionales que trabajan en la empresa. La flexibilidad es una necesidad de negocio y un modo de entender las relaciones laborales en beneficio de los empleados, de los clientes y de la propia empresa.