Integración de sistemas de gestión: Calidad, medio ambiente y prevenciónde riesgos laborales
- Autores: Ricardo Fernández García
- Localización: Ingeniería química, ISSN 0210-2064, Nº. 418, 2004, págs. 120-131
- Idioma: español
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Resumen
En este artículo se expone el desarrollo de un sistema de gestión integrada de calidad, medio ambiente y de prevención de riesgos laborales. Se muestran las sinergias existentes entre estos tres sistemas de gestión que facilitan su integración.
Introducción Se entiende por sistema de gestión la estructura organizada, la planificación de las actividades, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implantar, llevar a cabo, revisar y mantener al día la política de la empresa.
En las empresas coexisten diferentes sistemas de gestión relacionados con distintos aspectos de la política de la empresa: calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, financiero, comercial, etc. Estos sistema de gestión, en muchos casos, se han definido cada uno de ellos de forma autónoma, defendiendo estructuras, prácticas o recursos de forma independiente y, en numerosas ocasiones, sin aprovechar las ventajas que puede suponer definir un sistema que tenga en consideración los aspectos comunes a unos y a otros, en aumento de la eficiencia, optimización de recursos, simplificación de procesos, eliminación de operaciones innecesarias, etc.
