Relación entre variables de estrés ocupacional y motivación para el trabajo: estudio exploratorio

• Autores: Fernando Toro Álvarez
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 7, Nº 19, 1991, págs. 109-120
• Idioma: español
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• Resumen
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    El presente documento contiene los resultados de un estudio exploratorio correlacional llevado o cabo para examinar lo posible convergencia y covariación entre variables de estrés ocupacional y motivación para el trabajo. Se trabajó con una muestra de 126 directivos de una empresa colombiana del estado. Se midieron 14 variables de estrés a través de los cuestionarios de Goldberg, McLean y Malestares y 15 variables de motivación mediante el Cuestionario de Motivación para el trabajo CMT. Se examinaron los datos mediante Análisis de Correlación, Análisis Factorial y Análisis de Componentes Principales. En contra de lo esperado, los resultados no mostraron relaciones de covariación significativos entre las variables de estrés y motivación.

  • English

    The present paper holds the outcomes of a correlational exploratory study done to examine the possible convergence and correlation between the variable of occupational stress and work motivation. It was worked on a sample of 126 executive managers from o Colombian company of the country 74 stress variables were measured through Goldberg, McLean and Malestares test and 15 motivation variables through work motivation test CMT Data were examined though Correlation Analysis, Factorial Analysis and Principal Components Analysis. Against it was expected, the outcomes didn't show significant relations of covariation between stress variable and motivation.