En el artículo se analiza, en primer lugar, cuáles son, según Kirkpatrick (1987), los criterios de evaluación de un programa de formación. Uno de estos criterios es la valoración del programa. Y, en segundo lugar, se presenta un ejemplo de un procedimiento para la valoración de cursos en formación.
In this article, first, Kirkpatrick's evaluation levels of a training program is analyzed. Valoration is one of these training program evaluation levels. Second, an example of a procedure for training courses valuation is proposed.
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