Valores en la vida y valores en el trabajo en técnicos especialistas

• Autores: Miguel Aurelio Alonso García
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 15, Nº 1, 1999, págs. 77-96
• Idioma: español
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• Resumen
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    En este estudio se analizan los valores en la vida y en el trabajo de un conjunto de jóvenesque habían cursado Formación Profesional. Se encontraban en un contexto formativo-laboraly pretendían adquirir los conocimientos necesarios para facilitar su inserción en el mercado laboral. Para detectar la importancia del trabajo respecto a otros roles vitales, y la mayor o menor importancia de los aspectos motivacionales extrínsecos o intrínsecos en los valores laborales se utilizan técnicas estadísticas no paramétricas. Éstas también demostrarán su utilidad en labúsqueda de similitudes y diferencias en función de las variables sexo, edad, estudios, experiencia laboral, rendimiento y satisfacción

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    This paper analyzes life and work values of young people who have gone through vocationaltraining. They remained in an educational-labor environment trying to achieve a qualificationto accede to the labor market. No parametric statistical techniques are used to test the importance of work vis-à-vis other life roles and also the importance of external and internal motivational factors concerningwork values. Those techniques are also useful at the time of searching similarities and differences due to variables such as gender, age, education, job experience, performance, and satisfaction