Existen numerosos trabajos destacando la importancia del capital intelectual y la necesidad de proceder a su gestión, pero este trabajo va más allá, puesto que propone indicadores para su medición en los distintos departamentos de la empresa Dada la importancia y relevancia del capital intelectual en la actual economía del conocimiento, nuestro objetivo será la identificación y el establecimiento de indicadores para su valoración y gestión en las diferentes áreas de la organización, tales como : aprovisionamiento, transformación, ventas, investigación y desarrollo y recursos humanos, inetantado ofrecer información sobre la economía, eficiencia y eficacia de la gestión.
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