Entrevista con José Ramón Caso, presidente de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT)

• Autores: Ada Aparicio Ortúñez
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 191, 2005, págs. 16-21
• Idioma: español
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• Resumen

  • Con esta frase -que es casi un eslogan publicitario-, el presidente de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT), Ramón Caso, quiere lanzar a todos un mensaje claro de hacia donde desea que se dirija el ámbito de actuación de este sector. Para Caso, que asegura que estas empresas son hoy día "los gestores más eficaces del trabajo temporal" y que alude a múltiples informes que señalan que las ETT's son "garantistas de empleabilidad", el futuro del sector tiene que diversificarse y extenderse a otros ámbitos que permitan "acabar" con la denominación de las ETT's, así como el concepto que de ellas se tiene, con todas sus connotaciones".

    Según José Ramón Caso, presidente de AGETT (asociación que aglutina a Adecco, Alta Gestión, Flexiplan, People, Randstad y Vedior Laborman), las empresas de trabajo temporal han demostrado en los últimos años su eficacia como agentes activos del mercado de trabajo y han ganado prestigio en todos los colectivos de trabajadores. Incluso en la integración de los inmigrantes están jugando un papel de estabilidad y colaboración con las políticas de empleo de las Administraciones Públicas. Sin embargo, a su juicio, en el futuro próximo estas empresas deben evolucionar hacia otro concepto de servicio más integral en el apoyo de la gestión de recursos humanos de las empresas usuarias. Concretamente en los ámbitos de selección y formación su aportación puede ser muy destacada.