Desarrollo Organizacional mediante Eneagrama: un caso práctico del IBEX 35

• Autores: Cristina Torrado
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 188, 2005, págs. 56-65
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Una de las empresas del IBEX 35 ha desarrollado recientemente un Plan de Desarrollo Organizacional integral que ha afectado a aspectos como la cultura, la misión y la visión de la empresa y ha puesto las bases de los planes de desarrollo de recursos humanos para los próximos 4 años. Para todo ello se ha utilizado como herramienta de trabajo el Eneagrama.