El desarrollo del talento en la cultura de la empresa

• Autores: Rakesh Khurana, Laura Reeves, Jeffrey M. Cohn
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 140, 2005, págs. 6-17
• Idioma: español
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• Resumen

  • Muchos directivos opinan que el desarrollo del liderazgo es una tarea que corresponde al departamento de recursos humanos; ése es, posiblemente, el principal error en el que incurren. A medida que las organizaciones iban dividiendo el trabajo en actividades gestionables y después consolidaban las capacidades en áreas de experiencia, las actividades relacionadas con los empleados por lo general terminaban por recaer en el terreno de recursos humanos.