Percusión africana: una herramienta para analizar el trabajo en equipo y las dinámicas del liderazgo en las organizaciones

• Autores: Manuel Doug, Teresa Ferreiro Valencia
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 194, 2005, págs. 80-87
• Idioma: español
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• Resumen

  • Aprender experimentando. Esa es la consigna de la práctica de los tambores africanos que la multinacional Sewa Beats utiliza para dinamizar, motivar y construir equipos así como para desarrollar capacidades de dirección y liderazgo. "La alegría de la percusión" con la que se describe este programa consigue reforzar valores e intensificar competencias en dirigentes y responsables de equipo de distintas organizaciones con el propósito de que la innovación y la curiosidad permitan llevar a cabo experiencias memorables para todos los participantes.

    El liderazgo, los roles dentro de un equipo, la estrategia y el empowerment son sólo los primeros objetivos que se descubren de la práctica de los djembes. El éxito de esta práctica es el resultado directo de un trabajo conjunto que parte de cero para lograr un objetivo común a todo el equipo. Ésta es la base sobre la que se sustenta esta actividad outdoor que Sewa Beats lleva ya tiempo comercializando para el desarrollo del liderazgo.