Gestionar para fomentar la creatividad

• Autores: Jim Goodnight, Richard Florida
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 141, 2005, págs. 60-69
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las personas creativas trabajan porque les encantan los retos. Anhelan la sensación de logro que surge cuando resuelven un enigma, ya sea de naturaleza tecnológica, artística, social o logística. Desean realizar un buen trabajo. Aunque a todo el mundo le irrita el obstruccionismo burocrático, las personas creativas lo detestan activamente, considerando que no sólo es un impedimento, sino que incluso es en realidad el principal enemigo de un buen trabajo.