Carmen García Olaverri, Emilio Huerta Arribas
En este trabajo se estudia la extensión de las innovaciones organizativas en la empresa española. Los autores utilizan una muestra de 965 firmas y analizan el esfuerzo que están haciendo las empresas para modificar sus sistemas de organización de la producción y del trabajo e impulsar la mejora de la productividad. El resultado permite concluir que la innovación organizativa es bastante modesta en la empresa española
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