Recursos humanos discapacitados. Ausencia de mercado. Escasa formación

• Autores: Angel Alonso González
• Localización: Quinesia: Revista de educación especial, ISSN 0212-5943, Nº. 36-37, 2006, págs. 5-14
• Idioma: gallego
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Incluiremos datos que permiten avaliar o colectivo de discapacitados como ausente do Mercado de Traballo, en concreto da súa baixa taxa de actividade con respecto aos «capacitados». Tamén achegaremos datos sobre a escasa formación acadada por estes recursos humanos. Non resulta difícil vincular ambas variables e incluso resaltar o feito de que cando as persoas con algunha discapacidade acoden ao mercado a súa produtividade podería ter incrementado cun proceso de formación. As persoas con discapacidades atópanse con «barreiras de formación» que é preciso eliminar. Tamén establecemos unha relación da formación co emprego, á luz dos datos oficiais que figuran na,Enquisa de Poboación Activa (EPA) e que se publicaron por última vez como anexo para as persoas con discapacidade, no segundo trimestre do ano 2002. As cifras trocan un pouco, aínda que a tendencia continúa.