Desde la teoría de sistemas, el autor analiza las relaciones entre estrategia, entorno, estructura de la organización y cultura, a la vez que realiza un repaso a su evolución reciente. Sostiene la necesidad de una concepción que integre y armonice los procesos relacionados con aquellos a fin de lograr una adecuación más inmediata y menos traumática de la organización a los cambios de estrategia impuestos por el entorno, en favor de una mayor eficiencia de las empresas.
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