El sistema de valores promovido por los líderes

• Autores: Manuel Fontenla Rivas
• Localización: Revista educación en valores, ISSN 1690-7884, Nº. 4, 2005, págs. 50-77
• Idioma: español
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• Resumen

  • Esta ponencia aborda, desde la perspectiva de la Agenda Industrial, el deber moral de enfrentar el flagelo de la pobreza y la miseria de un muy alto porcentaje de la población, coincidente con la primera meta del milenio de la ONU. Para ello precisa la necesidad de alcanzar un nivel de competitividad cónsono con el nuevo mundo globalizado, proceso abordado por la estrategia y estructura programática de la Agenda Industrial. Establece la tesis de que ello no puede ser alcanzado sin un enfoque holista, sistémico y con sinergia interinstitucional. Plantea la existencia de dos grandes obstáculos al logro de dicha cooperación y coordinación programática: a) La poca utilización en nuestro medio del enfoque sistémico (visión holista), en materia de programas y proyectos, dificultando lograr una visión sistémica compartida, especialmente en un proceso complejo como el requerido en materia competitiva. b) La escasa presencia de una verdadera cultura Ganar ¿ Ganar en los líderes, dificultando la eficaz cooperación interinstitucional y aun entre diferentes estructuras organizativas de la misma Institución, y la baja valoración de la misión (servicio a prestar ¿ motivación trascendente), en comparación con la importancia otorgada al reconocimiento a recibir (motivación extrínseca). Plantea a su vez los instrumentos para enfrentar estos obstáculos, los cuales se vislumbran como también pertinentes a la mayoría de los fracasos de las alianzas estratégicas en nuestro medio; sugiere que ambos obstáculos constituyen oportunidades únicas de pertinencia para la Academia.