¿Cómo valorar el coste de rotación de personal?

• Autores: Ana Palacios Tobías
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 14, Nº 145, 2001, págs. 78-80
• Idioma: español
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• Resumen

  • Aunque a veces se olvide, los recursos humanos, influyen directamente en los costes de producción y productividad de las empresas. El personal no tiene precio, sobre todo, cuando se padece su ausencia. Sin embargo, genera un coste, cuyo impacto en el valor añadido o en la cuenta de resultados suele ser alto. Por esta razón, es necesario cuantificar la inversión en términos numéricos.