Ludotraining en COB/Grayser: Desarrollar competencias "jugando"

• Autores: Javier Rosique, Antoni Vega
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 14, Nº 148, 2001, págs. 60-65
• Idioma: español
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• Resumen

  • El ludotraining es un método formativo consistente en el desarrollo de competencias a través de la realización de actividades lúdicas o juegos que permiten a los asistentes volver a su infancia, divertirse y aprender mientras juegan. El aprendizaje y perfeccionamiento personal que se obtienen con esta metodología se consiguen gracias a la realización de actividades formativas desarrolladas fuera de las aulas (teatro, gynkana¿), pero basadas en las experiencias y los entornos de las empresas involucradas. Su objetivo es claro: aprovechar la capacidad de lo lúdico para retener habilidades y actitudes que, a modo de recuerdo, se integran en nuestro repertorio de conocimientos. La empresa COB/Grayser explica su experiencia en la utilización del ludotraining, destacando su capacidad para captar el interés de los participantes, animar a su participación e interiorzar lo aprendido.