Resumen de "Desarrollo de los aspectos personales para la ocupación": una metodología para el cambio con grupos de desempleados
El presente artículo pretende mostrar un diseño metodológico con abordaje sistémico-constructivista, para el trabajo con grupos de desempleados y que ha sido puesto en marcha desde el INEM a través de la acción Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación (DAPO). Se detallan los principios epistemológicos sobre los que se sustenta la metodología empleada. Se describen las técnicas de intervención, grupales e individuales utilizadas y, más concretamente, el trabajo con las narrativas de los sujetos así como las técnicas de deconstrucción (difuminación) y de coconstrucción (amplificación) de los relatos utilizados sobre el empleo, el desempleo, la formación y el trabajo
