Problemas, dilemas y perspectivas para el establecimiento de un servicio civil de carrera en México

• Autores: Rafael Martínez Puón
• Localización: Revista de humanidades: Tecnológico de Monterrey, ISSN 1405-4167, Nº. 13, 2002, págs. 87-120
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente artículo tiene el propósito de explicar y de proponer en términos generales, la necesidad de que la Administración Pública mexicana cuente con servicio civil de carrera para los próximos años. Para ello, se parte de la identificación de algunas de las razones más importantes por las que esta figura no ha se podido establecer en México, pero también se destaca cómo el fenómeno de la democracia en los últimos años, se ha convertido en el principal impulsor para la implementación de esta figura. En ese sentido, se analizan las propuestas del gobierno de Vicente Fox a través del Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo 2001-2006 y del Modelo de Innovación Gubernamental. Por otra parte, más en el terreno de lo teórico, se analizan las dificultades y dilemas de implementación de un servicio civil de carrera en contraposición con las actuales corrientes y tendencias administrativas que forman parte del movimiento de la Nueva Gestión Pública. Por último, hay un ejercicio sobre las perspectivas para el establecimiento de un servicio civil de carrera para la Administración Pública del país, en el que se sugieren una serie de ideas para su posible instrumentación.