Perspectiva del acoso laboral en el contexto colombiano

• Autores: Javier Giraldo
• Localización: Diversitas: perspectivas en psicología, ISSN 1794-9998, Vol. 1, Nº. 2, 2005, págs. 205-216
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo presenta el fenómeno del acoso laboral (mobbing) como una situación disfuncional y frecuente en el contexto organizacional que, además, se perpetúa y es alimentada por la escalada simétrica de violencia que vive Colombia. Afrontar el fenómeno es una oportunidad para cumplir con la responsabilidad social, disciplinar y empresarial que favorece, a su vez, contextos de desarrollo éticos. Se propone una atención urgente tanto desde lo legal como de la psicología organizacional en aras de mejorar la calidad de vida laboral.