Resumen de La reunión de conocimiento: un método para gestionar el conocimiento organizacional
C. Melvin Morales Morejón, C. Rafael Avilés Merens, E. González Suárez
Se analizan algunos de los resultados obtenidos con la realización de una investigación sobre la gestión del conocimiento tácito, donde esta se trata desde la perspectiva de la ¿ Teoría de los modelos del mundo ¿. Desde ese ángulo, se define el conocimiento como ¿modelo significante¿ y se propone un método grupal de diseminación del conocimiento y sus técnicas. Se señalan los pasos para crear el ¿Equipo del conocimiento¿. Se explica como preparar y realizar la ¿Reunión del conocimiento¿. Se indican algunas técnicas de dinámica de grupo para compartir el conocimiento.
