Este trabajo desarrolla una justificación para la teoría de los "stakeholders" basada en las motivaciones. La metodologta utilizada es diferente y complementaria de la usada en trabajos anteriores, que imponen consideraciones normativas a esta teoría. Enfocado al proceso emprendedor, analiza los mecanismos que explican las acciones y el alineamiento de los distintos participantes. El argumento principal es que cada grupo de interés actúa motivado tanto por el resultado de sus acciones como por el aprendizaje que genera el proceso en sí mismo. A su vez, ese proceso, como motivación central, provee una identidad individual y colectiva y, en último término, explica el alineamiento de los distintos grupos. Este argumento tiene implicaciones tanto a nivel directivo como normativo
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