Las Empresas de Inserción son la oportunidad de empleo de las personas en riesgo de exclusión pero necesitan que las diferentes administraciones habiliten mercado para desarrollar sus proyectos. Están promovidas por entidades sin ánimo de lucro aunque no tienen legislación que las regule, no obstante ya han desembarcado en el mercado sometidas a todas sus reglas, venden productos y servicios, generan empleo como cualquier empresa pero, además contribuyen a la cohesión social y forman parte del itinerario de inserción social de las personas que lo necesitan. La introducción de Cláusulas Sociales en los pliegos de condiciones de los Contratos de la Administración es imprescindible para que las Empresas de Inserción puedan cumplir sus objetivos. Este artículo analiza esta alternativa sociolaboral, presente en todas las comunidades autónomas.
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