Con esta tercera entrega finalizan los comentarios e introducciones que realizó Antonio Diez Murciano a las ponencias como moderador del X Congreso de Recursos Humanos en la Sanidad. Sus observaciones sobre la aplicación de la jornada especial ó límite máximo de las 150 horas anuales, el Consejo de la Profesión Médica de Cataluña, la prospección de competencias -como herramienta de selección-provisión de plazas, y promoción interna- y el Foro Marco de Diálogo Social, completan su trabajo.
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