Resumen de Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerschutz
Der Beitrag geht der Frage nach, inwieweit der freie Dienstleistungsverkehr in der EG für soziale Belange - namentlich den Arbeitnehmerschutz - beschränkt werden darf und sollte. Er versucht, auf der Basis des durch den EuGH konkretisierten Gemeinschaftsrechts sowie des Internationalen Vertragsrechts (Art. 30, 34 EGBGB) und einiger sozialpolitischer Erwägungen für die Ausweitung der Mindestsicherungen zu plädieren
