La argumentación razonable por la empresa en la extinción del contrato de trabajo de un transexual: el error en la persona; la defensa del trabajador: discriminación por razón de sexo. Comentario a la sentencia del Juzgado de lo Social nº 18 de los de Barcelona de 26 de marzo del 2007, (AS 2007, 1392)

• Autores: José Jesús de Val Arnal
• Localización: Aranzadi social, ISSN 1131-5369, Nº 2, 2007, págs. 2746-2755
• Idioma: español
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