Este artículo repasa las diversas opciones de gestión de colectivos asociados al sector de Mantenimiento, con el fin de abordar mecanismos y sistemas que persigan el crecimiento profesional del empleado mientras se consigue una gestión eficaz y eficiente. Como dato de especial interés, apuntar la relevancia de la dedicación continua de los mandos en cuanto a seguimiento y evaluación de la actuación de los profesionales de mantenimiento.
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