Consideraciones sobre el síndrome de "Burnout" como una forma de estrés laboral. Jurisprudencia y legislación relacionadas
- Autores: Roberto Tejero Acevedo, José Luis Graña Gómez, Marina Julia Muñoz Rivas, María Elena de la Peña Fernández
- Localización: Psicopatología Clínica Legal y Forense, ISSN 1576-9941, Vol. 2, Nº. 1, 2002, págs. 95-115
- Idioma: español
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Resumen
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El Tribunal Supremo ha concedido al síndrome de “burnout” la entidad de accidente de trabajo e instancias inferiores han reconocido la contribución de desarrollarlo en la peligrosidad y penosidad de determinados puestos de trabajo. Realizamos un rápido repaso descriptivo de los hallazgos principales obtenidos en cuanto a sus desencadenantes, facilitadores, consecuencias, instrumentos de evaluación y vías de intervención. La progresiva proliferación de patologías mentales como el “burnout” en el contexto laboral contribuye a resaltar la necesaria modernización del cuadro de enfermedades profesionales, así como la conveniencia de la inclusión del psicólogo en los Servicios de Prevención, prescritos por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que regula el control y prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
- English
The Supreme Court has conferred work related accident status to the "Burnout" syndrome and lower levels have recognized the importance of its recognition towards an understanding of the dangerousness of certain jobs. A brief review of the principal findings with respect to its triggers, facilitators, consequences, assessment instruments and intervention strategies is presented. The proliferation of mental pathologies such as "burnout" in the work context contributes towards the need to modernize the gambit of professional illnesses, as well as towards the need to include psychologists in the prevention services prescribed by the "Prevention of Work Related Risks" law 31/1995, which regulates the control and prevention of professional illnesses and accidents.
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