Síndrome de burnout y riesgos psicosociales en personal de enfermería: prevalencia e intervención

• Autores: Guadalupe Manzano García
• Localización: Informació psicològica, ISSN 0214-347X, Nº. 91-92, 2008, págs. 23-31
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este artículo hemos tratado de dar una visión lo más exhaustiva posible de los riesgos psicosociales que afectan a la profesión de enfermería. Este trabajo pretende incidir en la prevalencia del síndrome de burnout. Se llevó a cabo una revisión de la literatura al respecto tanto en Europa como en el resto de países. Es difícil llegar a un consenso respecto a la prevalencia del síndrome en personal de enfermería ya que habría que aunar criterios, entre otras cuestiones, a la hora de la elaboración de los autoinformes, tipos de servicios, diferencias transculturales, etc. Dado que la prevención es uno de los pilares para frenar dicho fenómeno, hemos tratado de aportar estrategias de intervención que permitan reducir el síndrome de burnout. Dichas estrategias facilitarían una mayor calidad de vida laboral del personal de enfermería y de los cuidados ofrecidos a los pacientes.