El papel de la motivación intrínseca sobre la transmisión de conocimiento y su efecto sobre la eficiencia: el caso de una organización sin fines de lucro

• Autores: Celina Trevilla Cantero, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez
• Localización: Documentos de trabajo " Nuevas tendencias en dirección de empresas ", Nº. 5, 2007, págs. 1-24
• Idioma: español
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