Gestión de libro abierto: co-responsabilidad en el éxito de la empresa

• Autores: Raj Aggarwal, Betty J. Simkins
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 109, 2002, págs. 70-83
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El Open Book Management (OBM) es una forma de gestión empresarial que concede autonomía a los miembros de la organización. Aplicando este sistema, los trabajadores están motivados, centran su atención en ayudar al crecimiento rentable de la empresa, contribuyen a la eficacia y eficiencia organizativa y se optimiza el uso del capital humano. De estas manera, los empleados entienden de qué forma la empresa obtiene beneficios y cómo sus actuaciones se reflejan en la cuenta de resultados.