Crear experiencias, el secreto de la productividad

• Autores: Magdalena Martínez Pérez
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 21, Nº 221, 2008, págs. 74-77
• Idioma: español
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• Resumen

  • Conseguir el compromiso del empleado para que ponga empeño de forma voluntaria en todo lo que hace, fomentando el liderazgo corporativo es posible. La clave reside en crear una experiencia de vida, con una atmósfera positiva donde el trabajador se sienta parte de un todo y donde tenga proyección profesional y un grado de confort económico y emocional, tanto para él como para su familia.