Schindler apuesta por la formación para fortalecer su liderazgo

• Autores: Teresa Jiménez
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 21, Nº 222, 2008, págs. 58-65
• Idioma: español
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• Resumen

  • La compañía de transporte vertical Schindler es el más vivo ejemplo de empresa líder que ha conseguido mantener su posición gracias a su capacidad de adaptación a los cambios en los mercados y a la aplicación de la innovación tanto a sus procesos productivos como a sus procesos organizativos. En el artículo se expone la política de formación continua destinada a todos los niveles de su plantilla que desarrolla Schindler y lo ejemplifica con la última gran inversión de la empresa: la puesta en marcha del Centro de Formación Técnica en Zaragoza.