Todos los acuerdos de libre comercio negociados por los Estados Unidos en los últimos años contienen una cláusula social que establece mecanismos institucionales para la cooperación y la regulación laboral internacional. El artículo aborda el mecanismo piloto del Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte entre Canadá, México y los Estados Unidos. Con base en entrevistas con los actores más importantes involucrados en el ACLAN, se analizan las lógicas de acción y los patrones de interacción que impiden la dinámica reguladora.
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