Resumen de La flexibilidad de la empresa y la conciliación de la vida laboral y familiar

María José Vela Jiménez, María Pilar de Luis Carnicer, Ángel Martínez Sánchez, Manuela Pérez Pérez

• Este artículo recoge datos sobre el uso de las prácticas empresariales de recursos humanos para la conciliación de la vida laboral y familiar. El trabajo relaciona el uso de dichas prácticas con la estructura y estrategia de recursos humanos en la empresa. Asimismo, se realiza una revisión de la literatura sobre los efectos de estas prácticas para las empresas y sobre las pautas principales de ejecución.: