La investigación social en recursos humanos: la necesidad de seguir una metodología

• Ricardo Calvo Palomares ^[1] ; Javier Gómez Ferri ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Athenea Digital: revista de pensamiento e investigación social, ISSN-e 1578-8946, Nº. 14, 2008, págs. 181-189
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo  1    2    3  
• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Resumen

  • El objetivo del presente artículo es destacar la necesidad actual de conocer la realidad que les rodea que tienen los profesionales que dirigen a personas en el seno de las organizaciones. Es mediante un proceso sistemático de investigación social lo que les va a permitir tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para la consecución de los objetivos de la organización, entendiendo éstos en un sentido más amplio lo cual incluiría también cuestiones como la seguridad, la calidad de vida y el desarrollo de los trabajadores, entre otros.