Los recursos humanos de las compañías industriales valencianas ante la innovación y el cambio

• Autores: Isidre March Chordà
• Localización: Revista valenciana de economía y hacienda, ISSN 1577-4163, Nº 5, 2002, págs. 129-143
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este estudio considera diversos aspectos del comportamiento empresarial relacionados con las actitudes de los recursos humanos ante la innovación y el cambio. El trabajo se basa en una muestra de empresas industriales valencianas de tamaño mediano. Las tres áreas a estudio, todas ellas enmarcadas dentro del campo de la dirección de los recursos humanos, son:

    - El grado de implicación de los empleados en la estrategia empresarial y en el cambio organizativo y estratégico.

    - La implantación real de los diferentes incentivos utilizados para promover la participación activa de los empleados en la estrategia y el funcionamiento de la empresa.

    - El nivel de implicación de los empleados en los procesos de innovación y mejora continua.