En el presente trabajo se realiza un análisis del concepto de bienestar subjetivo. Inicialmente se lleva a cabo desde una perspectiva histórica una acotación del término, analizando sus elementos integrantes.
Entre éstos destacan sus componentes afectivoemocional y cognitivo-racional, identificados respectivamente con las medidas de balance afectivo y satisfacción vital. Junto con esta dimensión afectivocognitiva, se tienen en cuenta otras -positivo-negativo, frecuencia-intensidad e interno-externo-, así como todas aquellas variables que influyen en el bienestar subjetivo, agrupándolas en las siguientes categorías:
salud y variables sociode-mográficas, características individuales, variables comportamentales y acontecimientos vitales. Por último, se describen las teorías y modelos explicativos del bienestar subjetivo, tanto desde la perspectiva abajo-arriba (bottom-up) interesada en la satisfacción de las necesidades humanas como vía para conseguirlo, cuanto desde el enfoque arribaabajo (top-down), que centra sus esfuerzos en los aspectos interno-perceptivos que condicionan la valoración del sujeto acerca de su bienestar. Entre estas últimas se destaca la Teoría de las Discrepancias Múltiples, de Michalos.
In this work, the concept of subjective wellbeing is analyzed. Firstly, from a historical viewpoint, subjective well-being is delimited, focusing the analysis on its components. The affective and cognitive aspects are emphasized, both of them corresponding respectively to the affect balance and the life satisfaction measures.
With this affective-cognitive dimension others are taken into account -positive-negative, frequencyintensity and internal-external-, besides the variables that influence on the subjective well-being. These variables are classified into the following categories:
health and sociodemographic variables, personal characteristics, behavioral variables and life events. Lastly, the theories and explanatory models of the subjective well-being are described, so from a bottom-up perspective concerned in human needs satisfaction as the way to achieve it, and from the top-down perspective, that focuses its efforts on the internal-perceptive aspects that alter the person's assessment about his well-being.
A remarkable example of the latest ones is the Multiple Discrepancies Theory, by Michalos.
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