Como órganos de control y participación internos se establecen los delegados de prevención y los comités de seguridad y salud. A causa de la deficiente regulación legal y su ambigüedad, existen dudas acerca del procedimiento para elegir a los trabajadores que desempeñarán estas funciones, el contenido y extensión de sus garantías o cuánto tiempo pueden dedicar a las tareas preventivas. La jurisprudencia aclara en qué pueden emplear las horas, si es necesaria una autorización de la empresa y si ésta puede vigilar la correcta utilización del crédito horario fuera del centro de trabajo.
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