La utilidad del entrenamiento o "coaching" en prevención

• Autores: Paz Serrano Montero
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 50, 2008, págs. 38-42
• Idioma: español
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• Resumen

  • Una nueva herramienta de management se abre paso en el campo de la prevención como elemento potenciador del liderazgo del responsable de esta área y como aspecto catalizador del grupo. El coach o entrenador dotará al alumno de las actitudes y aptitudes básicas que todo profesional debe manejar a la hora de liderar un equipo de trabajo. Ayudará a utilizar los elementos de comunicación como principio básico de persuasión, en el sentido positivo de la palabra; y logrará que los trabajadores desarrollen en sus puestos conductas verdaderamente seguras. Con el fin de que el proceso de coach se exitoso, hay que implicar a todas las partes: trabajadores, directivos y responsables de salud, y comités de seguridad y salud.