Por las características negativas de personalidad de determinados tipos de jefes y por los riesgos -malestar en el entorno laboral, enfermedades psicosomáticas, incomunicación, etc.- que entraña para los empleados trabajar bajo esta clase de directivos, así como por los peligros que implica para la empresa (baja productividad, absentismo, etc.), ésta debe adoptar medidas preventivas y/o correctivas. Medidas conducentes a recuperar y mantener un buen clima laboral. Eso sin contar que puede verse involucrada en posibles pleitos judiciales.
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